这些富豪们和这些机构有非常紧密的联系。
我们曾经见过一年分红几百万甚至上千万的公司,但全体员工才几个人。而在聊业务时,他们会主动说出和美国或者国内公司的差距,这些差距通过什么方式弥补,并不是一味地说‘我们就是比别人好’。反正一分钱不用出,校长就痛快答应了。